Vous allez apprendre

  • Le processus d’intégration au DRC

    Votre rôle en tant que manager pour veiller à ce que les nouveaux employés soient correctement accueillis et intégrés

  • L’approche du DRC en matière d'apprentissage et de développement

    Découvrir les ressources d’apprentissage à votre disposition et à celle de votre équipe

  • La procédure de départ

    Tirer des enseignements des formulaires de sortie et des entretiens de départ

30 minutes

Durée estimée du cours

Programme du cours

    1. Bienvenue au cours : 4. Développement

    2. Développement : Introduction

    3. Présentation du processus d'intégration au DRC

    4. Trousse à outils pour l'intégration des nouveaux employés : Vidéo

    5. Trousse à outils pour l'intégration des nouveaux employés

    6. Bienvenue aux nouveaux managers

    7. Periode d'essai

    8. Période d'essai : Vidéo

    9. Période d'essai : Résumé de la vidéo

    10. Ressources d'apprentissage liées au processus d'intégration

    11. Processus d'intégration au DRC : Quiz

    1. Apprentissage et développement au DRC : Introduction

    2. Principes généraux du DRC en matière d'apprentissage et de développement

    3. Compétences clés du DRC et développement

    4. Modèle d'apprentissage 70/20/10

    5. Phases chronologiques de l'apprentissage

    6. Identifier les besoins en apprentissage et développement au sein de votre équipe

    7. Le portail d'apprentissage du DRC

    8. Se servir du portail d'apprentissage du DRC en tant que manager : Vidéo

    9. Se servir du portail d'apprentissage du DRC en tant que manager : Résumé de la vidéo

    10. Apprentissage et développement au DRC : Quiz

    1. Procédure de départ : Introduction

    2. Procédure de départ : Vidéo

    3. Procédure de départ : Résumé de la vidéo

    4. Entretien de départ

    5. Procédure de départ : Quiz

    1. Ressources du cours

    2. Enregistrement du cours dans DRC Dynamics

    3. Avant de partir ...

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