4. Développement (PMT_O)
Apprenez à mieux connaître votre rôle de manager des ressources humaines à travers les 4 éléments clé de la Politique globale de ressources humaines du DRC qui ont trait au Développement.
Durée estimée du cours
Bienvenue au cours : 4. Développement
Développement : Introduction
Présentation du processus d'intégration au DRC
Trousse à outils pour l'intégration des nouveaux employés : Vidéo
Trousse à outils pour l'intégration des nouveaux employés
Bienvenue aux nouveaux managers
Periode d'essai
Période d'essai : Vidéo
Période d'essai : Résumé de la vidéo
Ressources d'apprentissage liées au processus d'intégration
Processus d'intégration au DRC : Quiz
Apprentissage et développement au DRC : Introduction
Principes généraux du DRC en matière d'apprentissage et de développement
Compétences clés du DRC et développement
Modèle d'apprentissage 70/20/10
Phases chronologiques de l'apprentissage
Identifier les besoins en apprentissage et développement au sein de votre équipe
Le portail d'apprentissage du DRC
Se servir du portail d'apprentissage du DRC en tant que manager : Vidéo
Se servir du portail d'apprentissage du DRC en tant que manager : Résumé de la vidéo
Apprentissage et développement au DRC : Quiz
Procédure de départ : Introduction
Procédure de départ : Vidéo
Procédure de départ : Résumé de la vidéo
Entretien de départ
Procédure de départ : Quiz
Ressources du cours
Enregistrement du cours dans DRC Dynamics
Avant de partir ...
Le cours constitue à la fois une présentation du Bouquet des cours en ligne sur la gestion des ressources humaines (« Bouquet GRH ») et une introduction à la Politique globale de ressources humaines et au concept de leadership du DRC.
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Apprenez à mieux connaître votre rôle de manager des ressources humaines à travers les 3 éléments clés de la Politique globale de ressources humaines du DRC qui ont trait à la Gestion des performances.
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