2. Recrutement (PMT_O)
Apprenez à mieux connaître votre rôle de manager des ressources humaines à travers les 4 éléments clés de la Politique globale de ressources humaines du DRC qui ont trait au Recrutement.
Durée estimée du cours
Bienvenue au cours : 2. Recrutement
Recrutement : Introduction
Le système de recrutement en ligne : HR Manager Talent Recruiter
Procédure standard de recrutement au DRC
Responsabilités des managers et des RH dans la procédure de recrutement : Vidéo
Responsabilités des managers et des RH dans la procédure de recrutement : Rappel des points essentiels
Mentions obligatoires dans toutes les offres d'emploi
Toutes les offres d'emploi doivent être publiées
Comment éveiller l'intérêt des candidats potentiels
Recrutement au DRC : Quiz
Conseils et outils pour les entretiens d'embauche et la sélection des candidats : Introduction
Faire passer les entretiens d'embauche
Écueils fréquents à éviter lors des entretiens d'embauche
Biais de confirmation lors des recrutements
Vérification des références & Sauvegarde tout au long du cycle de l'emploi
Bonnes pratiques en matière de vérification des références
Servir de référence à d'anciens employés du DRC
Proposition d'emploi
Les raisons qui font du DRC un endroit où il fait bon travailler : Vidéo
Les raisons qui font du DRC un endroit où il fait bon travailler : Résumé de la vidéo
Conseils et outils pour les entretiens d'embauche et la sélection des candidats : Quiz
Ressources du cours
Enregistrement du cours dans DRC Dynamics
Avant de partir ...
Le cours constitue à la fois une présentation du Bouquet des cours en ligne sur la gestion des ressources humaines (« Bouquet GRH ») et une introduction à la Politique globale de ressources humaines et au concept de leadership du DRC.
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Apprenez à mieux connaître votre rôle de manager des ressources humaines à travers les 3 éléments clés de la Politique globale de ressources humaines du DRC qui ont trait à Rémunération et aux avantages sociaux.
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